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工位的台灯下，老设计师的拇指捏着色卡边缘，指腹沾了点蹭上的蓝颜料——那是为一家本地制造企业调的文化墙背景色，前前后后改了七版，连他裤脚都蹭了点打印店的墨。
做了二十年文化墙的老陈，手里的色卡本翻得起了毛边，上周为了匹配客户新厂区的工业蓝，他特意找了三块不同批次的亚克力板材，在下午三点的阳光下比对了三个小时，连路过的车间师傅都凑过来问“这蓝是要给生产线刷新漆吗”。
打样间的张师傅，盯着刚印出来的文化墙展板，拿尺子量了三遍字距——客户要求的“留白不小于三厘米”，他总怕打印店的机器偏了零点一毫米，特意掏出游标卡尺卡了卡，边角的包边条他还反复摸了三遍，怕有毛刺刮手。
对接的小秦，手里攥着客户的修改意见，从早上八点到十点，她把文化墙的布局图改了三稿，每改一次就给客户发个截图，还特意备注“您看这个位置的标语，会不会太硬”，她管的项目从来没出过延期，累计服务的客户里，有七千多家是跟了十年以上的。
公司里两百多位设计师全是坐班的，没有外包的，每个人的工位上都堆着不同行业的样册、色卡，哪怕是最基础的文化墙，他们也会根据客户的属性调整风格——科技公司的要简洁利落，制造企业的要厚重踏实，从来不会拿模板套。
设计定稿后，制作环节我们走代采渠道，所有物料都是直接从正规供应商手里采购，货到客户验收合格后再付款，从来不会提前压款，也不会为了省钱在物料上做手脚。
南通的不少企业，从初创到成规模，都找过我们做文化墙，我们从来不会因为客户大小就区别对待，哪怕是刚成立的小团队，也会用跟成熟企业一样的标准来抠细节，傍晚的时候，这群人会凑在茶水间聊今天的项目，没人喊口号，只是把手里的事做扎实。